На основании приказа МКУ «Управления образования» от 22.03.2016 г. № СЭД-01-05-72 «О проведении инспектирования» была проведена проверка документации по охране труда и соблюдение законодательства в области охраны труда в МБОУ «Берёзовская СОШ №2».
В ходе проверки было установлено следующее:
-правила внутреннего трудового распорядка утверждены приказом директора школы от 29.06.2011 № 118, согласованы с профсоюзным комитетом,
- ответственный за охрану труда в учреждении назначен приказом от 01.09.2011 № 150,
- протокол собрания трудового коллектива о выборах уполномоченного лица по охране труда от 15.06.2011 № 6 (ст.370 ТК РФ, № 90-ФЗ от 30.06.2006, рекомендации утв. Постановлением МИНТРУДа РФ от 8 .04.1994 № 30);
- представители администрации в совместный комитет (Комиссию) по охране труда назначены приказом директора от 01.09.2011 № 149/А ( ст. 218 ТК РФ);
- комиссия по охране труда утверждена приказом от 01.09.2011 № 150, создана на паритетной основе. Все члены комиссии обучены по охране труда и имеют удостоверение. ( ст. 218 ТК РФ, ГОСТ 12.0.004-90, №90-ФЗ от 30.06.2006);
- положение о комиссии по охране труда утверждено приказом от 21.02.2012 № 38 (ст.218 ТК РФ, приказ Минздравсоцразвития России №413 от 29.05.2006)
- список работников по профессиям обязанных проходить обучение и проверку знаний безопасности труда отсутствует (ГОСТ 12.0.004-90,)
- Обучение по охране труда и технике безопасности сотрудников школы не проводилось, программа обучения составлена (10 часов), утверждена приказом от 08.09.2015 № 230/од, экзаменационные билеты утверждены приказом от 15.12.2014 № 399.( ст. 212 ТК РФ , ГОСТ 12.0.004-90,);
- Перечень инструкций по охране труда утвержден приказом директора школы от 21.02.2012 № 38 (ГОСТ 12.0.004-90,постановление Минтруда РФ от 13.2003 № 1/29, постановление Минтруда России от 17.12.2003 № 80)
- Инструкции по охране труда составлены на все виды работ. (постановление Минтруда РФ от 13.2003 № 1/29, постановление Минтруда России от 17.12.2003 № 80)
- Протокол заседания профсоюзного комитета по утверждению инструкций № 15 от 22.02.2012г.
- Журнал учёта инструкций по охране труда заполняется в соответствии с требованиями, (ГОСТ 12.0.004-90,постановление Минтруда РФ от 13.2003 № 1/29, постановление Минтруда России от 17.12.2003 № 80)
- Журнал учёта выдачи инструкций по охране труда заполняется в соответствии с требованиями (ГОСТ 12.0.004-90,постановление Минтруда РФ от 13.2003 № 1/29, постановление Минтруда России от 17.12.2003 № 80)
- Программа вводного инструктажа по охране труда утверждена приказом от 18.03.2016г. № 103/од ГОСТ 12.0.004-90,
- Программа первичного инструктажа по охране труда на рабочем месте утверждена 21.02.2012г. ГОСТ 12.0.004-90,
- Журнал регистрации вводного инструктажа по охране труда заполняется ГОСТ 12.0.004-90,
- Журнал регистрации инструктажа по охране труда на рабочем месте заполняется, инструктаж проводит непосредственный руководитель работ ГОСТ 12.0.004-90,
- Журнал регистрации несчастных случаев на производстве имеется. ( ст.227 ТК РФ, № 90-ФЗ от 30.06.2006, № 90-ФЗ от 30.06.2006, Постановление Минтруда РФ от 07.07.1999г. № 19)
- Журнал регистрации несчастных случаев с обучающимися ведется.( № 90-ФЗ от 30.06.2006, Постановление Минтруда РФ от 07.07.1999г. № 19).
- выдача спецодежды производится с нарушением сроков выдачи, карточки учёта выдачи СИЗ заполняются не полностью, не указывается стоимость СИЗ, замена одного СИЗ на другой производится без личного заявления работника (ст.212 ТК РФ, № 90-ФЗ от 30.06.2006, № 313- ФЗ от 30.12.2008, межотраслевые правила обеспечения работников СИЗ утв. Приказом Минздравсоцразвития РФ 1.06.2009 № 290-Н);
- Соглашение администрации и профсоюзной организации по охране труда не заключено.
Рекомендации:
1. составить список работников по профессиям обязанных проходить обучение и проверку знаний безопасности труда ( ст. 212 ТК РФ, Гост 12.0.004-90, п. 4.5.),
2. организовать и провести обучение работников ОУ по охране труда (ст. 212.225. ТК РФ, ГОСТ 12.0.004 – 90, постановление МИНТРУДА от 13.01.2003 № 1/29)
3. Заполнять карточки выдачи СИЗ в соответствии с требованиями законодательства, производить замену одного СИЗ на другой на основании личного заявлению работника, согласованного с профсоюзом, соблюдать сроки выдачи СИЗ (ст.212 ТК РФ, № 90-ФЗ от 30.06.2006, № 313- ФЗ от 30.12.2008, межотраслевые правила обеспечения работников СИЗ, утв. Приказом Минздравсоцразвития РФ 1.06.2009 № 290-Н);
4. Оформлять Соглашение по охране труда между администрацией школы и профсоюзным комитетом.
5. Привести документацию по охране труда в соответствие с требованиями законодательства в срок до 28 апреля 2016 года.
Гл. специалист по охране труда
МКУ «Управления образования» Н.А. Смертина
28.03.2016г.
| Файл | Размер файла: |
|---|---|
 Открыть в Word | 36 Кб |
